Sie sind ein:e begeisterte:r Campingplatz Manager:in und verstehen es gekonnt, unseren Gästen aus dem In- und Ausland erholsame Aufenthalte zu schaffen, die in Erinnerung bleiben? Sie verstehen Ihre Aufgabe als Berufung und Leidenschaft und möchten dies in einer krisenfesten Köperschaft des öffentlichen Rechts in der Landeshauptstadt Düsseldorf unter Beweis stellen?
Mit zwei Campingplätzen, über 500 Standplätzen auf rund 85 ha betreibt der Zweckverband das meistbesuchte Naherholungsgebiet bei Düsseldorf, Erkrath und Hilden. Zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, ein 15 km langes Netz von Wander- und Radwegen und ein 2,5 km langer See mit „ausgezeichneter“ Wasserqualität bieten sich den Besuchern. Die „Freizeit erleben“ (Claim) kann man beim Baden, Segeln, Tretbootfahren oder auch Surfen.
Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre begrenzt.
Eine Übernahme in Festanstellung tarifvertraglich nach TVÖD ist möglich.
Als Stelleninhaber tragen Sie die leitende Verantwortung der beiden Campingparks vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Parkgeschehens.
- Verantwortliche Leitung der beiden Campingparks
- Büromanagement
- Rezeptionstätigkeiten, Rechnungsstellung, Kassenführung
- Gästebetreuung
- Vermietung von Stellplätzen und Mietunterkünften (Hausboote)
- Repräsentation des Unternehmens
- Führung der eingesetzten Mitarbeiter
- Pflege und Wartung der Campinganlage
- Überprüfung des technischen Zustands aller vorhandenen Einrichtungen im Park
- Wartung und Pflege der vorhandenen Arbeitsmittel, Werk- und Fahrzeuge
- mehrjährige Erfahrungen im Tourismusbereich und auf Campingplätzen
- Führerschein Klasse B
- PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Reservierungssystemen, E-Mail, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen
- Handwerkliche Fähigkeiten
- Englischkenntnisse (Kundenbetreuung)
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- eine anspruchsvolle Position mit Entscheidungsfreiräumen
- einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem krisensicheren Unternehmen des öffentlichen Dienstes (KdöR)
- einen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen
- Flexibilität und Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten an Wochenenden, Feiertagen und in den Schulferien
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen
